Fleetmanager | BMN Bouwmaterialen

Wil jij als logistiek- en transport talent werkzaam zijn als Fleetmanager en verantwoordelijk zijn voor het beheren van de BMN vloot zware voertuigen, waaronder vrachtwagens, opleggers en het intern transportmaterieel (heftrucks, hijsmateriaal etc.) voor de vestigingen en distributiecentra, dan is dit jouw baan!

JOUW WERKGELUK:

Het werkgeluk van een Fleetmanager bloeit op in de dynamische wereld van logistiek en transport. Hier zijn enkele aspecten die bijdragen aan het werkgeluk van een Fleetmanager bij BMN:

• Logistieke uitdagingen overwinnen: Het oplossen van logistieke puzzels en het vinden van efficiënte oplossingen voor transportuitdagingen geeft een gevoel van voldoening en trots.
• Optimalisatie van operationele efficiëntie: Het continu streven naar verbeteringen in operationele processen en het behalen van efficiëntieverbeteringen draagt bij aan een gevoel van professioneel succes.
• Teammanagement en samenwerking: Het leiden van een team en het stimuleren van samenwerking binnen de organisatie creëert een positieve werkomgeving en bevordert werkgeluk.
• Onderhoud van technologische Innovaties: Het omarmen van nieuwe technologieën en innovaties in de fleetmanagementsector biedt uitdaging en houdt het werk boeiend.
• Resultaten zien van Investeringen: Het ervaren van tastbare resultaten van investeringen in de vloot, zoals verbeterde prestaties en kostenbesparingen, geeft een gevoel van prestatie.
• Veiligheid en compliance handhaven: Het waarborgen van veiligheid en naleving van regelgeving in de transportsector draagt bij aan een gevoel van verantwoordelijkheid en professionele integriteit.
• Samenwerken met diverse stakeholders: Het werken met diverse belanghebbenden, waaronder leveranciers, onderhoudsproviders en teamleden, bevordert een dynamische en boeiende werkomgeving.
• Bijdragen aan duurzaamheid: Het nemen van initiatieven om de ecologische voetafdruk te verminderen en bij te dragen aan duurzame logistiek draagt bij aan een gevoel van maatschappelijke betrokkenheid.
  Waardering en erkenning: Het ontvangen van erkenning voor succesvolle fleetmanagementinitiatieven draagt bij aan een positieve werkcultuur en werkgeluk.

Kortom, het werkgeluk van een Fleetmanager komt voort uit de combinatie van uitdagend werk, professionele ontwikkeling, samenwerking en het zien van tastbare resultaten van je inspanningen.

WAT GA JE DOEN EN WAT IS JE TOEGEVOEGDE WAARDE?

Als Fleetmanager voeg je waarde toe aan de organisatie door jouw uitmuntende logistieke, transport- en planningsvaardigheden. In deze cruciale rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de vloot zware voertuigen, waaronder vrachtwagens, opleggers, en intern transportmaterieel zoals heftrucks en hijsapparatuur, verspreid over onze vestigingen en distributiecentra.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Vlootbeheer: Effectief beheren, onderhouden en inzetten van de vloot binnen de strategische doelen van de organisatie.
• Brandstofmanagement: Verantwoordelijk voor de aankoop van brandstof, brandstofverbruiksbeheer en bijbehorende tankpassen.
• Kostenanalyse en prestatiemeting: In kaart brengen en monitoren van kosten, rijprestaties, veiligheid en comfort.
• Procesverbeteringen: Initiëren van procesverbeteringen gericht op continue verlaging van distributiekosten en verbetering van de service.
• Onderhoudscontracten: Afsluiten en beheren van onderhoudscontracten en gerelateerde coulanceregelingen.
• Onderhoudsplanning: Inplannen en beheren van onderhoud voor de volledige vloot en intern transport, in nauwe samenwerking met teamleiders transport en distributiecentra managers.
• Schadeafhandeling: Beoordelen van de juiste wijze waarop schade aan materieel moet worden afgehandeld.
• Tachograafregistratie: Verantwoordelijk voor nauwkeurige registratie van tachograafdata.
• Investeringsbudgetten: Opstellen van investeringsbudgetten voor trucks en intern transportmaterieel.

Als Fleetmanager ben je de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat de logistieke operaties soepel verlopen, kosten worden geoptimaliseerd en de veiligheid en efficiëntie van de vloot worden gegarandeerd. Jouw expertise draagt direct bij aan het succes van onze organisatie.

DE ORGANISATIE:

BMN staat voor Bouwmaterialen Nederland. 'Doen we' is niet voor niets hun lijfspreuk. Ze doen namelijk heel veel. Ze bieden klanten een ruim assortiment materialen en diensten voor professionele bouwers onder één dak; van hout en plaat, ruwbouw, chemie & bindmiddelen, afbouw, tegels tot en met ijzerwaren en gereedschap. Daarnaast bieden ze de klant verschillende diensten en oplossingen. Met elkaar de kwaliteit van de bouw vergroten, daar gaan ze voor. Dat doen ze door de professionele bouwer de helpende hand te bieden met hun merken en expertises.

Feiten en cijfers van BMN:

BMN heeft meer dan 3500 medewerkers.

BMN is al meer dan 100 jaar actief.

BMN heeft meer dan 140 vestigingen.

BMN heeft alle bouwmaterialen en specialismen onder één dak.

BMN is onderdeel van Building Materials Europe (BME) en valt hiermee onder de beursgenoteerde multinational Blackstone Group. Building Materials Europe (BME), met het hoofdkantoor in Schiphol, is een van Europa's toonaangevende en snelst groeiende business-to-business distributeurs voor bouwmaterialen met leidende marktposities in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Zwitserland, Spanje en Portugal. BME verbindt een groot leveranciersbestand met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs die actief zijn in de woningbouw- en renovatiemarkt. Medewerkers van BME verstaan hun vak en begrijpen klantbehoeften. Hierdoor is BME in staat duurzaam advies met toegevoegde waarde te geven. BME streeft ernaar om de toonaangevende aanjager van duurzaamheid in de bouwsector te worden.

LOCATIE:

Het kantoor van BMN bevindt zich in het centraal gelegen Nieuwegein. Maar jouw werkterrein reikt verder dan dat. Als gedreven professional ben jij verantwoordelijk heel Nederland.

WAT BIEDEN ZIJ JOU?

• Jouw salaris wordt bepaald door de ervaring die je meeneemt conform Hibin cao.
• Je ontvangt 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Je ontvangt 12 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband) welke je kunt inzetten voor extra vrije dagen of (deels) kunt verkopen.
• Je bouwt 8% vakantiegeld op.
• BMN heeft een goede pensioenverzekering.
• Je krijgt medewerkerskorting bij aankoop van bouwmaterialen.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer (enkele reis)
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via de BMN Academie.

JOUW CV:

• Jij bent een logistiek talent met een Mbo/Hbo-diploma en minstens 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je jezelf hebt bewezen als een ware professional. 
• Dankzij jouw organisatorische bekwaamheid en gestructureerde werkwijze houd je te allen tijde het overzicht over jouw werkzaamheden. 
• Problemen oplossen en analyserend vermogen zit in jouw DNA, je bent een out-of-the-box denker en schakelt razendsnel in elke situatie. 
• Jij neemt je verantwoordelijkheid serieus en bent niet bang om belangrijke beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je bent gezegend met goede communicatieve vaardigheden.

JOUW TALENT:

• Aantoonbare ervaring binnen de transport en logistiek met techniek.
• Sterk probleemoplossend en analytisch denkvermogen.
• Zelfstandig en zelfsturend.
• Communicatief vaardig.
• Woonachtig centraal in Nederland (standplaats Nieuwegein).
• Bereidheid om te reizen binnen Nederland.

INTERESSANT, NEEM DAN CONTACT OP MET:

Heb je al zin om aan de slag te gaan? Aarzel dan niet langer en stuur je sprankelende CV naar: YMPACT Recruitment B.V. t.a.v. Désirée Ooijen, Desiree@ympact.nl, 06 - 42 39 32 22. Of naar: Monique Verstijnen, Monique@ympact.nl, telefoon: 06 - 22 24 32 72.

Wacht niet langer, laat je talent stralen en zet de volgende stap in je carrière!

Samen maken we YMPACT!