HR Manager | Aarnink kunstof kozijnen

Ben jij een HR Manager met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Wil jij écht impact maken om HR van A tot Z te transformeren van strategische koers tot operationele uitvoering, met volop ruimte voor jouw visie en initiatief. Dan zoeken wij jou!

JOUW WERKGELUK:

Als HR Manager bij Aarnink kunststof kozijnen krijg je de ruimte én het vertrouwen om écht impact te maken. Je wordt blij van een dynamische productieomgeving waarin mensen centraal staan en waarin vakmanschap en innovatie hand in hand gaan. Jij houdt van een rol waarin je strategisch mag meedenken én praktisch mag uitvoeren; van het optimaliseren van HR-processen tot het bouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatiecultuur.

Je krijgt energie van het coachen van leidinggevenden, het verbeteren van instroom- en ontwikkeltrajecten én het vertalen van organisatieontwikkelingen naar concreet HR-beleid. Omdat ze alles onder één dak hebben van productie tot service kun je jouw kennis breed inzetten en heb je korte lijnen met collega’s op alle niveaus. Jij voelt je thuis in een onder-nemende, nuchtere cultuur waarin ruimte is voor initiatief, meedenken wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.

Bij Aarnink kunststof kozijnen werk je samen met 150 betrokken medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen, aan de bouw van morgen. Hier krijg je de kans om HR-projecten aan te jagen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding, leiderschapsontwikkeling en employer branding. Je werkt nauw samen met het management en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en teamleiders.

Kortom: als jij blij wordt van bouwen aan mens én organisatie, en je houdt van een omgeving waar je zichtbaar verschil kunt maken, dan voel jij je bij Aarnink kunstof kozijnen helemaal op je plek.

WAT GA JE DOEN EN WAT IS JE TOEGEVOEGDE WAARDE?

Bij Aarnink kunststof kozijnen zoeken ze een HR Manager die onderdeel is van het managementteam en proactief adviseert en ondersteunt bij het realiseren van strategische doelstellingen. In deze rol draag je bij aan een sterke en toekomstbestendige organisatie door doeltreffend HR-beleid en HR-initiatieven te ontwikkelen en te implementeren.

Jij speelt een cruciale rol in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gestimuleerd voelen, zodat zij optimaal kunnen presteren. Samen met je HR-collega werk je aan thema’s als talentontwikkeling, organisatiegroei, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Wat zijn zoal de taken die onder jouw verantwoordelijkheden vallen:

• Je bent een stevige, zelfstandige gesprekspartner binnen het Management Team en bent de schakel tussen strategie en uitvoering.

• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig HR-beleid, gericht op cultuur, groei, vitaliteit en medewerkerstevredenheid.

• Initiëren en begeleiden van trajecten gericht op het versterken van samenwerking, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beleid gericht op verzuimreductie en het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving.

• Adviseren en coachen van leidinggevenden in het bouwen en ontwikkelen van sterke, betrokken teams.

• Optimaliseren van HR-processen zoals onboarding, performance management, talentontwikkeling en verzuimbegeleiding.

• Fungeren als sparringpartner binnen het Management Team voor HR-gerelateerde en organisatie brede vraagstukken.

• Signaleren van kansen voor verbetering en hier proactief op inspelen met praktische oplossingen.

• Actief HR-trends en ontwikkelingen bijhouden en signaleren.

• Adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken o.a. juridische kwesties, strategische personeelsplanning en werving &selectie.

• Je adviseert het management en de leidinggevende over de ontwikkeling van medewerkers en regelt dit.

• Je bent het centraal aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid, verlof en overige HR-zaken.

• Ook bied je een luisterend oor en ben je aanspreekpunt voor medewerkers en vertrouwenspersoon.

• Je brengt structuur aan zonder de dynamiek van de organisatie uit het oog te verliezen.

DE ORGANISATIE:

Aarnink kunststof kozijnen is al sinds 1989 een gevestigde naam binnen de Nederlandse bouwsector. Wat ooit begon in een kleine schuur in Bathmen is in ruim 30 jaar uitgegroeid tot een innovatief familiebedrijf met meer dan 150 betrokken medewerkers en een ultramodern, volledig geautomatiseerd machinepark. Vanuit hun locatie aan de Paderbornstraat in Deventer waar showroom, fabriek, expeditie en serviceafdeling onder één dak gehuisvest is leveren ze dagelijks maatwerk in kunststof kozijnen, deuren, schuifpuien, gevelbekleding en zonwering.

Als specialist in duurzame, onderhoudsvriendelijke en energiezuinige oplossingen dragen ze bij aan beter geïsoleerde woningen en een mooier straatbeeld. Hun kracht zit in het complete plaatje: van de productie en afmontage tot eigen montageteams en een betrouwbare servicedienst. Dankzij het totaalconcept garanderen ze niet alleen kwaliteit en vakmanschap, maar ook een aantrekkelijke prijs-/kwaliteitsverhouding.

Innovatie staat bij Aarnink kunststof kozijnen hoog in het vaandel. Zo beschikken ze over een uniek machinepark waarin zelfs haakse lassen in kozijnen volledig geautomatiseerd worden aangebracht, een techniek die bijdraagt aan zowel uitstraling als duurzaamheid. Ze werken met het hoogwaardige Veka S82NL-profiel als vaste basis, waarmee ze inspelen op de steeds strengere eisen in zowel nieuwbouw als renovatie.

Transparantie, betrouwbaarheid en een persoonlijke benadering typeren de organisatie. Ze stellen hun deuren graag open voor bezoekers die een kijkje willen nemen op de werkvloer. In de showroom laten ze met trots zien wat ze kunnen: een breed scala aan kleuren, stijlen en hoogwaardige eindproducten.

Aarnink kunststof kozijnen is een warme, groeiende organisatie waarin samenwerking, vakmanschap en toekomstgericht denken samenkomen en waar ruimte is voor mensen die samen willen bouwen aan kwaliteit.

LOCATIE:

Je werklocatie is het hoofdkantoor in Deventer.

WAT BIEDEN ZIJ JOU?

• 🔑 Een sleutelrol in het Management Team waarin je direct invloed hebt op de koers en cultuur van de organisatie.

• 💼 Studie & Opleiding: bij Aarnink kunststof kozijnen vinden ze de ontwikkeling van hun medewerkers belangrijk.

• 👵🏽 Bijdrage pensioen & Collectieve zorgverzekering 🏥: bij Aarnink kunststof kozijnen dragen ze zorg voor hun mensen. Zij dragen bij aan jouw pensioen en je kunt met hun collectieve zorgverzekering mee te doen.

• 🏄🏻‍♀️ Vakantiedagen: 25 vakantie en 7 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.

• 🕺 Vakantiegeld: 8,33% vakantiegeld.

• 🔨 Ze vallen onder de CAO Timmerindustrie.

• 🌞 Een werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt om je frisse ideeën te realiseren en écht impact te maken.

• 🤝🏻 Een enthousiast team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

JOUW CV:

• Een HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, organisatie-psychologie of een vergelijkbare studie.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesrol.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

• Je denkt in kansen en oplossingen.

• Je bent woonachtig in de omgeving Deventer.

• Je bent hands-on, proactief en accuraat.

• Je werkgeluk zit in 32 - 40 uur per week verpakt.

JOUW TALENT:

• Ervaring met cultuurverandering en verzuimbegeleiding is een sterke pré.

• Ervaring met stakeholdermanagement op alle niveaus.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Proactief, ondernemend en gedreven om HR verder te ontwikkelen en verbeteren.

• Beschikt over een positieve en open instelling en weet anderen hierin te inspireren;

INTERESSANT, NEEM DAN CONTACT OP MET:

Heb je al zin om aan de slag te gaan? Aarzel dan niet langer en mail je sprankelende CV naar: YMPACT Recruitment B.V. t.a.v. Désirée Ooijen, Desiree@ympact.nl, 06 - 42 39 32 22, Monique Verstijnen, Monique@ympact.nl, telefoon: 06 - 22 24 32 72 of naar Milos@ympact.nl, telefoon: 06 – 15 43 73 08.

Wacht niet langer, laat je talent stralen en zet de volgende stap in je carrière!

Samen maken we YMPACT!