Project Manager | Aarnink kunstof kozijnen

Til jij graag processen naar een hoger niveau en krijg je energie van het realiseren van concrete verbeteringen? Dan is deze projectmanager functie bij Aarnink kunststof kozijnen dé kans om impact te maken binnen een innovatief en groeiend familiebedrijf!

JOUW WERKGELUK:

In deze rol van projectmanager maak jij écht het verschil. Je brengt structuur, overzicht en daadkracht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jij bent degene die kansen voor verbetering signaleert én realiseert. Of het nu gaat om het optimaliseren van productie-processen, het implementeren van slimme IT-oplossingen of het stroomlijnen van interne samenwerking: jij zorgt ervoor dat projecten niet blijven hangen in plannen, maar werkelijk tot zichtbare resultaten leiden.

Je wordt blij van een werkomgeving waar je continu kunt bouwen, verbeteren en vernieuwen. Je krijgt energie van het aansturen van projectteams, het coachen van collega’s en het enthousiasmeren van mensen voor verandering. De dynamiek van een productieomgeving met een sterke groei daagt je uit, en jouw analytisch en strategisch denkvermogen zet je moeiteloos om in praktische, doelgerichte acties.

Bij Aarnink kunststof kozijnen krijg je alle ruimte om je ideeën te realiseren en samen te werken aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Samen met 150 betrokken medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen. Je werkt nauw samen met het management en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en teamleiders.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen proces, mens en techniek en daarmee van onschatbare waarde voor groei én continuïteit.

WAT GA JE DOEN EN WAT IS JOUW TOEGEVOEGDE WAARDE:

Bij Aarnink kunststof kozijnen krijg je als projectmanager de kans om écht impact te maken. Jij bent de drijvende kracht achter organisatie brede procesverbeteringen en leidt strategische projecten van A tot Z. In een innovatieve en kwaliteit gedreven omgeving werk je nauw samen met verschillende afdelingen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Je rapporteert direct aan de algemeen manager en speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Wat zijn zoal de taken die onder jouw verantwoordelijkheden vallen:

• Initiëren, structureren, realiseren en borgen van procesverbeteringen.

• Leidinggeven aan- en coördineren van diverse projecten van verschillende omvang.

• Aansturen van projectteams en rapporteren aan de algemeen manager.

• Selectie en implementatie van applicaties om procesverbeteringen te ondersteunen.

• Zien en realiseren van procesverbeteringen en het managen van een veelheid aan potentiële verbeteringen op basis van prioriteit.

• Het promoten van continu verbeteren binnen de organisatie.

• Managen van de samenhang tussen processen, applicaties en medewerkers.

DE ORGANISATIE:

Aarnink kunststof kozijnen is al sinds 1989 een gevestigde naam binnen de Nederlandse bouwsector. Wat ooit begon in een kleine schuur in Bathmen is in ruim 30 jaar uitgegroeid tot een innovatief familiebedrijf met meer dan 150 betrokken medewerkers en een ultramodern, volledig geautomatiseerd machinepark. Vanuit hun locatie aan de Paderbornstraat in Deventer waar showroom, fabriek, expeditie en serviceafdeling onder één dak gehuisvest is leveren ze dagelijks maatwerk in kunststof kozijnen, deuren, schuifpuien, gevelbekleding en zonwering.

Als specialist in duurzame, onderhoudsvriendelijke en energiezuinige oplossingen dragen ze bij aan beter geïsoleerde woningen en een mooier straatbeeld. Hun kracht zit in het complete plaatje: van de productie en afmontage tot eigen montageteams en een betrouwbare servicedienst. Dankzij het totaalconcept garanderen ze niet alleen kwaliteit en vakmanschap, maar ook een aantrekkelijke prijs-/kwaliteitsverhouding.

Innovatie staat bij Aarnink kunststof kozijnen hoog in het vaandel. Zo beschikken ze over een uniek machinepark waarin zelfs haakse lassen in kozijnen volledig geautomatiseerd worden aangebracht, een techniek die bijdraagt aan zowel uitstraling als duurzaamheid. Ze werken met het hoogwaardige Veka S82NL-profiel als vaste basis, waarmee ze inspelen op de steeds strengere eisen in zowel nieuwbouw als renovatie.

Transparantie, betrouwbaarheid en een persoonlijke benadering typeren de organisatie. Ze stellen hun deuren graag open voor bezoekers die een kijkje willen nemen op de werkvloer. In de showroom laten ze met trots zien wat ze kunnen: een breed scala aan kleuren, stijlen en hoogwaardige eindproducten.

Aarnink kunststof kozijnen is een warme, groeiende organisatie waarin samenwerking, vakmanschap en toekomstgericht denken samenkomen en waar ruimte is voor mensen die samen willen bouwen aan kwaliteit.

LOCATIE:

Je werklocatie is het hoofdkantoor in Deventer.

WAT BIEDEN ZIJ JOU?

• 🔑 Een sleutelrol in het Management Team waarin je direct invloed hebt op de koers en cultuur van de organisatie.

• 💼 Studie & Opleiding: bij Aarnink kunststof kozijnen vinden ze de ontwikkeling van hun medewerkers belangrijk.

• 👵🏽 Bijdrage pensioen & Collectieve zorgverzekering 🏥: bij Aarnink kunststof kozijnen dragen ze zorg voor hun mensen. Zij dragen bij aan jouw pensioen en je kunt met hun collectieve zorgverzekering mee te doen.

• 🏄🏻‍♀️ Vakantiedagen: 25 vakantie en 7 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.

• 🕺 Vakantiegeld: 8,33% vakantiegeld.

• 🔨 Ze vallen onder de CAO Timmerindustrie.

• 🌞 Een werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt om je frisse ideeën te realiseren en écht impact te maken.

• 🤝🏻 Een enthousiast team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

JOUW CV:

• Afgeronde hbo-opleiding richting (technische) bedrijfskunde of projectmanagement.

• Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar op het gebied van projectmanagement in een productie- of serviceomgeving.

• Aantoonbare affiniteit met processen, procesverbetering, verandertechnieken en IT-toepassingen.

• Sterk analytisch vermogen, praktisch en resultaatgericht.

• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

• Je denkt in kansen en oplossingen.

• Je bent hands-on, proactief en accuraat.

• Je werkgeluk zit in 40 uur per week verpakt.

JOUW TALENT:

• Ervaring met stakeholdermanagement op alle niveaus.

• Proactief, ondernemend en gedreven om projecten en processen verder te ontwikkelen en verbeteren.

• Beschikt over een positieve en open instelling en weet anderen hierin te inspireren.

• Aantoonbare affiniteit met processen, procesverbetering, verandertechnieken en IT-toepassingen.

• Sterk analytisch vermogen, praktisch en resultaatgericht.

• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
   

INTERESSANT, NEEM DAN CONTACT OP MET:

Heb je al zin om aan de slag te gaan? Aarzel dan niet langer en mail je sprankelende CV naar: YMPACT Recruitment B.V. t.a.v. Désirée Ooijen, Desiree@ympact.nl, 06 - 42 39 32 22, Monique Verstijnen, Monique@ympact.nl, telefoon: 06 - 22 24 32 72 of naar Milos@ympact.nl, telefoon: 06 – 15 43 73 08.

Wacht niet langer, laat je talent stralen en zet de volgende stap in je carrière!

Samen maken we YMPACT!